مقاله تأثیر کشت و کار بر آلودگی خاک به کادمیم در دو منطقه ده نو و سلطانیه با word دارای 3 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تأثیر کشت و کار بر آلودگی خاک به کادمیم در دو منطقه ده نو و سلطانیه با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر کشت و کار بر آلودگی خاک به کادمیم در دو منطقه ده نو و سلطانیه با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تأثیر کشت و کار بر آلودگی خاک به کادمیم در دو منطقه ده نو و سلطانیه با word :
سال انتشار: 1389
محل انتشار: اولین همایش ملی کشاورزی پایدار و تولید محصول سالم
تعداد صفحات: 3
نویسنده(ها):
علی بهشتی ال اقا – گروه خاکشناسی دانشکده کشاورزی دانشگاه رازی کرمانشاه و دانشجوی دکترای
احمد گلچین – گروه خاکشناسی دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان
فایز رئیسی – گروه خاکشناسی دانشکده کشاورزی دانشگاه شهرکرد
چکیده:
منظور بررسی تأثیرکشت وکار بر میزان آلودگی خاک به کادمیم در دو منطقه مختلف آب و هوایی (ده نو در استان چهار محال و بختیاری و سلطانیه در استان زنجان) خاک های بکر و کشت شده ی مجاور آن ها مورد بررسی قرار گرفت و از دو عمق 20-0 و 40-20 سانتی متری، نمونه های خاک تهیه و میزان کادمیم قابل جذب آن ها به روش عصاره گیری با DTPA وتوسط دستگاه جذب اتمی تعیین گردید. براساس نتایج حاصل، تغییر کاربری اراضی دردو منطقه ده نو و سلطانیه موجب افزایش معنی دار غلظت کادمیم درخاک زراعی شده به طوری که میزان این عنصر در عمق 20-0 سانتی متر اراضی تحت کشت ده نو و سلطانیه به ترتیب2/50 و2/31 برابرافزایش داشت، اما تغییر کاربری اراضی تأثیر معنی دار بر غلظت کادمیم موجود در عمق40-20 سانتی متری نداشت. افزایش کادمیم در خاک سطحی اراضی زراعی را می توان به مصرف بی رویه نهاده های کشاورزی به ویژه سموم مختلف شیمیایی و کودهای فسفاته نسبت داد. بدیهی است که استفاده از کودهایزیستی و به کارگیری روش های کنترل بیولوژیک آفات در راستای نیل به اهداف کشاورزی پایدار و تولید محصول سالم، سهم بسزایی در کاهش آلودگی محیط زیست به این فلز سنگین ایفا خواهد نمود.
مقاله حل عددی میدان جریان سیال در مراحل مکش و تراکم موتور دوگانه سوز (Dual) با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله حل عددی میدان جریان سیال در مراحل مکش و تراکم موتور دوگانه سوز (Dual) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله حل عددی میدان جریان سیال در مراحل مکش و تراکم موتور دوگانه سوز (Dual) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله حل عددی میدان جریان سیال در مراحل مکش و تراکم موتور دوگانه سوز (Dual) با word :
سال انتشار: 1385
محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس سالانه مهندسی مکانیک
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
جواد خیراللهی – کارشناس ارشد مهندسی مکانیک
سیدعلی جزایری – استادیار دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
مسعود میرزایی – استادیار دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
چکیده:
اثرات میدان جریان سیال تأثیر مهمی در نحوه تشکیل مخلوط هوا و سوخت دارد همچنین اتمیزه شدن سوخت پاشیده شده به طور عمده از حرکت هوا و سرعت آن تأثیر می پذیرد. در این تحقیق میدان جریان سیال بصورت گذرا از شروع مرحله مکش و باز شدن سوپاپهای هوا تا انتهای مرحله تراکم شبیه سازی شده است. در حل عددی میدان جریان سیال بصورت گذرا مدل توربولانس، تعداد سلولهای فضای محاسباتی، روش انفصال معادلات و گامهای زمانی سرعت همگرایی و دقت جوابها را تحت تاثیر قرار میدهند. در مرحله مکش جتهای مخروطی هوای عبوری از سوپاپهای هوا میدان جریان سیال را بشدت تحت تاثیر خود قرار میدهند، بنابراین در این شبیه سازی مدل هندسی فضای محاسباتی که مطابق با یکی از سیلندر‌های موتور می‌باشد به گونه‌ای که حرکت سوپاپها را مدل بکند ایجاد شده است. نتایج حاصل از حل عددی با یک تحقیق تجربی ارزیابی شده است.
مقاله ویژگی های کارآفرینی در بین دانشجویان دانشگاه های ایران آموزش کارآفرینی در ایران با word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ویژگی های کارآفرینی در بین دانشجویان دانشگاه های ایران آموزش کارآفرینی در ایران با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ویژگی های کارآفرینی در بین دانشجویان دانشگاه های ایران آموزش کارآفرینی در ایران با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ویژگی های کارآفرینی در بین دانشجویان دانشگاه های ایران آموزش کارآفرینی در ایران با word :
سال انتشار: 1389
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و نوآوری
تعداد صفحات: 16
نویسنده(ها):
علیرضا فضل زاده – استادیار، گروه اقتصاد، دانشگاه تبریز
مهدی خاتمی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه اقتصاد، دانشگاه تبریز
چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی و کشف ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان دانشگاه های ایران و ارزیابی گرایش کارآفرینی آنان از طریق مقایسه بین دانشجویان کارآفرین محور و دانشجویانی که میل کمتری به کارآفرینی دارند. نمونه این پژوهش به صورت تصادفی احتمالی ساده از بین دانشجویان کارشناسی سه دانشگاه ایران، انتخاب شده است. با تفکیک دانشجویان کارآفرین از غیرکارآفرین، ویژگی های کارآفرینی بین این دو گروه از دانشجویان بررسی و مقایسه شده است. نتایج حاکی از آن بود که به جز ویژگی های خوداتکایی و تحمل ابهام، در سایر ویژگی های ذکر شده، دانشجویان کارآفرین دارای سطوح بالاتری بودند. این پژوهش دیدگاه هایی در مورد آموزش و پرورش کارآفرینی ارائه می نماید، به عنوان نمونه، به منظور دستیابی به کارآفرینی بهتر، کدام ویژگی های کارآفرینی توسعه داده شود.
مقاله سبک مدیریتی و انتظار کارکنان سازمان های بهداشتی درمانی با word دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله سبک مدیریتی و انتظار کارکنان سازمان های بهداشتی درمانی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سبک مدیریتی و انتظار کارکنان سازمان های بهداشتی درمانی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله سبک مدیریتی و انتظار کارکنان سازمان های بهداشتی درمانی با word :
سال انتشار: 1387
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 13
نویسنده(ها):
شهرام صلواتی – عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
فلورا رحیم آقایی – عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
چکیده:
مدیران بمنظور تحقق اهداف سازمانی از شیوه ها و سبک های مختلفی جهت نفوذ در کارکنان و مشارکت و همگام کردن آنان برای نیل به هدف های سازمان استفاده می نماید. از آنجایی که سبک مدیران یکی از عوامل موثر بر خلاقیت، انگیزش، رضایت شغلی و کارایی سازمان می باشد، به همین لحاظ شناسایی سبک مدیریتی مدیران از ضرورت و اهمیت خاصی برخوردار است. بر اساس این مبانی نظری پژوهشی با هدف تعیین و مقایسه سبک مدیریتی موجود و سبک مدیریتی مورد انتظار کارکنان پرستاری بیمارستانهای غرب استان مازندران با تاکید بر تئوری (x-y) صورت گرفت، که مقاله حاضر نتیجه این مطالعه می باشد.
در این مطالعه که به روش توصیفی (پیمایشی) انجام شده است و نظر 178 نفر از پرستاران بیمارستانهای رامسر و تنکابن به نمایندگی از بیمارستان های غرب مازندران پیرامون سبک مدیریتی موجود و سبک مدیریتی مورد انتظار، مورد پیمایش قرار گرفت. نمونه ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد شده چاپمن گرد آوری شد. سوالات بصورت طیف شش گزینه ای لایکرت (همیشه =5، ;، هرگز=0) تنظیم شده است. با توجه به آنکه ابزار مورد نظر به فارسی برگردان شده بود، اعتبار و اعتماد آن با انجام (pilot-test) و استفاده از نظر چند نفر از صاحب نظران مورد تائید قرار گرفت. سبک مدیریتی با استفاده از معیار موجود در پرسشنامه تعیین گشته و برای بررسی ارتباط برخی از عوامل شخصی و سبک مدیریتی، از آزمون (کای دو) استفاده شد.
یافته ها نشان میدهند که به نظر نمونه های مورد پژوهش، سبک مدیریتی موجود نسبتا x و سبک مدیریتی مورد انتظار آنها کاملا y می باشد و داده های بدست آمده نشان می دهند تفاوت بین سبک مدیریتی مورد انتظار و سبک مدیریتی موجود می باشد. لذا با توجه به آنکه برای ایجاد مدیریت اثر بخش اعمال سبک مدیریتی متناسب با ویژگی های کارکنان ضروری است، بنظر می رسد که تغییر در سبک حاکم و ایجاد فضای مشارکتی بر اساس مبانی تئوری y می تواند اثر بخشی بیشتری را در بر داشته باشد.
مقاله توریسم فرهنگی عامل توسعه پایدار منطقه ای (با تاکید بر سیستان) با word دارای 21 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله توریسم فرهنگی عامل توسعه پایدار منطقه ای (با تاکید بر سیستان) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله توریسم فرهنگی عامل توسعه پایدار منطقه ای (با تاکید بر سیستان) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله توریسم فرهنگی عامل توسعه پایدار منطقه ای (با تاکید بر سیستان) با word :
سال انتشار: 1389
محل انتشار: چهارمین کنگره بین المللی جغرافیدانان جهان اسلام
تعداد صفحات: 21
نویسنده(ها):
خدارحم بزی – استادیار گروه جغرافیا برنامه ریزی شهری دانشگاه زابل
چکیده:
در تحقیق حاضر عمده تلاش محقق معطوف به رشد و اعتلاث توریسم فرهنگی در منطقه سیستان بوده زیرا این سرزمین اساطیری با بهره گیری از تمدن 5 هزارسالی و فرهنگ غنی، مستعدو مناسب برای این مهم بوده اما متاسفانه تاکنون به دلیل عدم شناسایی و برنامه ریزی لازم، محرومیت و کمبودهای فرارو، این هدف جامعه عمل به خود نپوشیده است. به نظر محقق با توجه به شرایط جغرافیایی و اوضاع و احوال اقتصادی اجتماعی منطقه، یکی از بهترین راههای توسعه پایدار منطقه توریسم انهم توریسم فرهنگی می باشد زیرا توریسم فرهنگی قابلیت بسیار زیادی جهت نشو و نما دراین منطقه دارد و این زمینه مساعد و مناسب خود باعث گسترش گردشگری خارجی و داخلی یا محلی خواهد شد که نتیجه آن شناخت هرچه بیشتر فرهنگ و استحکام فرهنگی بیشتر درسطح منطقه است در بعد فرامنطقه ای نیز جذب گردشگر باعث ایجاد اشتغال و درآمد خواهد شد که خود کمک موثری برای توسعه پایدار در منطقه خواهد بود.
