مقاله انتخاب سیستم رانش در کشتی ها با word دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله انتخاب سیستم رانش در کشتی ها با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله انتخاب سیستم رانش در کشتی ها با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله انتخاب سیستم رانش در کشتی ها با word :
سال انتشار: 1379
محل انتشار: دومین همایش ملی صنایع دریایی ایران
تعداد صفحات: 15
نویسنده(ها):
مهدی دهقان – انجمن مهندسی دریایی ایران
چکیده:
از قرن ها استفاده طبیعی جریان های آب و پاورها به اشکال و فرم های مختلف همانند بادبانها برا به حرکت در آوردن کشتی ها مورد استفاده بشر بوده و در اواسط قرن 15 استفاده از بادبانها برا یتامیننیروی محرکه کشتی ها بصورت گسترده در آمد. بطوریکه کشتیهای بادبانی بصورت خطوط منظم برنامه های سفر خودر ا در اقیانوس های پیش بینی و اجرا می کردند. استفاده از بادبانها در کشتی های تجاری و نظامی یک فناوری استراتژیک منظور می گردید و اهمیت آن تا سال 1860 ادامه داشت و در همین راستا استفاده از بخار جهت تامین نیروی رانش نیز رقابت جدیدی را جعت کنترل سرزمین های دور بین کشورهای اروپایی بوجود آورد و بر اهمیت کشتیرانی و حمل کالا افزایش قابل توجهی بخشید و در پی تکامل فناوری کشتی سازی، امروزه قدرت لازم برای به حرکت در آودرن کشتی ها عمدتا بوسیله مولدهای زیر تامین می گردند.
1ـ سیستم رانش بخاری
2ـ موتورهای دیزل دریایی
3ـ توربین های گازی
4ـ موتورهای بنزینی
5ـ موتورهای با سوخت هسته ای
از طرفی برای وسعت دادن و بهره برداری هرچه بیشتر در شرایط مختلف با بازدهی بهتر، ترکیبی از مولدها بصورت گوناگون از قبیل CODAG (ترکیب دیزل و توربین گاز) و CODAD (ترکیب دیزل و دیزل) و موتورهای الکتریکی به این مهم کمک مینماید.
در این بخش سعی گردیده است ضمن مقایسه سیستمهای رانش اشاره شده و معرفی شاخص های مهم در آنها به نحوه انتخاب و مسائل عمده مربوطه نیز توجه لازم داده شود.
مقاله بررسی کدهای بکار رفته در ساختار RAID و بهبود این کدها توسط ساختار سازمان یافته آنها به وسیله کدهای همینگ با word دارای 1 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی کدهای بکار رفته در ساختار RAID و بهبود این کدها توسط ساختار سازمان یافته آنها به وسیله کدهای همینگ با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی کدهای بکار رفته در ساختار RAID و بهبود این کدها توسط ساختار سازمان یافته آنها به وسیله کدهای همینگ با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی کدهای بکار رفته در ساختار RAID و بهبود این کدها توسط ساختار سازمان یافته آنها به وسیله کدهای همینگ با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین همایش ملی برق و کامپیوتر جنوب ایران
تعداد صفحات: 1
نویسنده(ها):
حسن قاسمی – دانشگاه صنعتی مالک اشتر، دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مهندسی رمز
علی زاغیان – دانشگاه صنعتی مالک اشتر، عضو هیات علمی گروه مهندسی رمز
چکیده:
کدهای آرایهای، کدهای تصحیح کننده خطا هستند که از پیچیدگی بسیار پایین برخوردارند، که در ابتدا برای هک و کدگشایی دقیق در ساختارRAID دیگر برنامههای کاربردی ذخیرهسازی مورد استفاده قرار میگرفت. ساختار این کدها بسیار ساده است و پیادهسازی الگوریتم های کدگذاری و کدگشایی برای آنها به راحتی انجام میشود.گرچه این کدها دارای نرخ بالای هستند ولی با توجه به محدودیتهایطراحیشان، بیشترین نرخ ممکن را بدست نمیدهند. در واقع کدهای همینگ بیشترین نرخ ممکن را با توجه به ساختار طراحیشان بدست میدهند. در این مقاله به مقایسه نرخ و پیچیدگی کدهای آرایهای زمانی که با کدهای همینگ مقایسه میشوند میپردازیم و با استفاده از ساختار کدهای همینگ در کدهای آرایهای نرخ کارامدتری برای این کدها ارائه میدهیم
بررسی صنعت بیمه و گستردگی خدمات با word دارای 469 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی صنعت بیمه و گستردگی خدمات با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
مقدمه
قدیمترین رشته بیمه، رشته بیمه باربری است در حالی که بیمه آتش سوزی، به تدریج از سده هفدهم تا نوزدهم شناخته شده است آتش سوزی بزرگ لندن در سال 1666 زمانی به وقوع پیوست که وسایل اطفای حریق هنوز در مراحل ابتدایی بود و هیچگونه پوشش بیمه آتش سوزی درجامعه به چشم نمی خورد. نخستین اداره آتش سوزی در انگلستان در سال 1680 تأسیس شد و متعاقب آن شرکت هند این هند در سال 1696 و اداره آتش سوزی سان در سال 1710 پدید آمدند. سرانجام آتش سوزی بزرگ لندن باعث ایجاد شرکت بیمه هامبرگرجنرال شد که این شرکت و شرکت سان، دو شرکت بیمه‌ای هستند که هنوز وجود دارند و فعالیت می کنند. در نتیجه وقوع انقلاب صنعتی در سده هجدهم که به پیدایش کارخانه‌ها، انبارها، کشتیها، ماشین آلات و غیره انجامید، شرکتهای بیمه آتش سوزی متعددی از جمله لویدز لندن تأسیس شدند
فهرست منابع
1- ایزدپناه، مسیح. اصول بیمه؛ انتشارات مدرسهعالی بیمه تهران، تهران: بی تا.
2- پاکباز، خسرو. تأمین اجتماعی؛ انتشارات ارژنگ،تهران: 1347 .
3- شیبانی. احمد علی . پیدایش وتحول بیمه؛ انتشارات مدرسه عالی بیمه تهران،تهران:1352.
4- شیمی، علی اصغر. تکنولوژی حریق؛ انتشارات دانشگاه ملی ایران، تهران : 1354.
5- فصلنامه صنعت بیمه؛ انتشارات بیمه مرکزی ایران ، شماره های مختلف
6- کریمی،آیت.بیمه اتکایی بیمه‌های غیرزندگی؛انتشارات بیمه مرکزی ایران،تهران: 1372.
7- ــــــــــــ . بیمه اموال و مسئولیت (جلد 1 ) ؛ انتشارات دانشکده امور اقتصادی و دارایی، تهران : 1372.
8- ــــــــــــ . کلیات و اصول بیمه؛ انتشارات دانشکده امور اقتصادی، تهران : 1369.
9- مشایخی، همایون. مبانی و اصول حقوقی بیمه؛ انتشارات مدرسه عالی بیمه تهران، تهران: 1353.
10- ملک نیا، غلامرضا. بیمه آتش سوزی؛ انتشارات مدرسه عالی بیمه تهران، تهران: 1352.
11- C.I.I., Property and Pecuniary Insurance: Charterd Insurance Institute, England: 1985.
12- S.I.T.C., General Principles of Insurance: Swiss Insurance Training Centre, Swiss: 1983.
مقاله استفاده از جبر کلیفورد در الگوریتم جستجوی کوانتومی گراور با word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله استفاده از جبر کلیفورد در الگوریتم جستجوی کوانتومی گراور با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله استفاده از جبر کلیفورد در الگوریتم جستجوی کوانتومی گراور با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله استفاده از جبر کلیفورد در الگوریتم جستجوی کوانتومی گراور با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش ملی علوم و مهندسی کامپیوتر
تعداد صفحات: 9
نویسنده(ها):
کوثر السادات تفاخ – دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه صنعتی شاهرود
حسین موحدیان – دانشگاه صنعتی شاهرود، دانشکده فیزیک
چکیده:
یکی از مسائلی که توسط الگوریتم کوانتومی در زمان کمتر و سرعت بیشتر نسبت به الگوریتم کلاسیکی حل می شود، مربوط به مسائل جستجو است. الگوریتم جستجوی کوانتومی به عنوان یکی از بهترین روش های جستجوی کوانتومی قادر است که سرعت جستجوی کلاسیکی را که از مرتبه ی O(N است، به O(N کاهش دهد که به ازای Nهای بزرگ کاهش قابل ملاحظه ای است. ما در این مقاله با استفاده از جبر کلیفورد، جستجوی کوانتومی گراور را فرمولبندی می کنیم.
مقاله بررسی انگیز ههای کاری کارکنان شرکت برق منطق های یزد با word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی انگیز ههای کاری کارکنان شرکت برق منطق های یزد با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی انگیز ههای کاری کارکنان شرکت برق منطق های یزد با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی انگیز ههای کاری کارکنان شرکت برق منطق های یزد با word :
سال انتشار: 1382
محل انتشار: چهارمین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق
تعداد صفحات: 12
نویسنده(ها):
سیدجلیل موسوی – شرکت برق منطق های یزد
مریم زارع –
چکیده:
نیروی انسانی به عنوان اصل ی ترین، بزرگترین و باارز ش ترین سرما یه یک سازمان محسوب می شود به همین دلیل از دیرباز سازمان ها برروی این نیروی باارزش سرمایه گذاری کرده و سعی در بارور نمودن آن دارند . تلاش شرکت برق منطقه ای یزد نیز در چند سال اخیر آن بوده است که با گسترش دامنه فعالیت های تحقیقاتی و نیز توسعه دوره های آموزشی در سطوح و مقاطع مختلف سطح علمی و کارایی آنان را ارتقاء داده و با اولویت قرار دادن آموزش مدیران و کارکنان آگاهی و انگیزه های لازم را در کارکنان ایجاد نماید تا در نتیجه، رضایت کارکنان افزایش یابد . این تحقیق نیز به دنبال فعالیت های مذکور می باشد که مطالعه بر روی انگیزه های اصلی کارکنان برای کار و نیز اولویت هایی که آنان برای هر یک از انگیزه ها قائل هستند را مورد بررسی قرار می دهد به این امید که نتایج تحقیق کمک موثری در برنامه ریزی و خط مشی گذاری های آتی شرکت داشته باشد و عوامل تضعیف کننده انگیزه های کاری را برای مدیران شرکت مشخص نماید.
