مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان با word دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان با word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنگره ملی پژوهش های کاربردی علوم انسانی اسلامی
تعداد صفحات: 15
چکیده:
تحقیق حاضردرصدد بررسی تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی بارفتارشهروندی سازمانید رشرکت آب وفاضلاب شهری می باشد روش: روش تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی – همبستگی بوده و جامعه موردمطالعه 211 نفر که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند ابزار گرداوری داده ها شامل دوپرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی که روایی آنها با روش محتوایی و پایایی شان بااستفاده ازروش ضریب الفای کرونباخ به ترتیب با ضریب 0876و0903 موردتایید قرارگرفته است جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازروش همبستگی اسپیرمن و ازمون ویلکاکسون استفاده شده است نتایج یافته ها نشان داد که بین مولفه های فرهنگ سازمانی ازجمله ویژگیهای غالب مدیریت کارکنان رهبری سازمانی انسجام سازمان تاکیدات استراتژیک و معیارهای موفقیت با رفتارشهروندی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد