
مقاله آنالیز اقتصادی ورود خودروهای الکتریکی قابل اتصال (PHEVs) به شبکه از دید شرکت توزیع با word دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله آنالیز اقتصادی ورود خودروهای الکتریکی قابل اتصال (PHEVs) به شبکه از دید شرکت توزیع با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آنالیز اقتصادی ورود خودروهای الکتریکی قابل اتصال (PHEVs) به شبکه از دید شرکت توزیع با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله آنالیز اقتصادی ورود خودروهای الکتریکی قابل اتصال (PHEVs) به شبکه از دید شرکت توزیع با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: کنفرانس شبکه های هوشمند 92 در حوزه انرژی
تعداد صفحات: 6
چکیده:
بی شک خودروهای الکتریکی در سالهای اخیر در مرکز توجه قرار گرفتهاند، چرا که میتوانند قابلیت ارتباط دو طرفه توان با شبکه الکتریکی داشته باشند. تعداد زیادی از خودروهای الکتریکی قابل اتصال به شبکه (PHEVs) در یک پارکینگ بزرگ میتوانند همانند یک واحد تولید پراکنده (DG) تحت کار در شالوده عظیم شبکههای هوشمند و تحت مدیریت یک نهاد گردآورنده به کار گرفته شوند تا به ارائه خدمات جانبی بپردازند (V2G). در ساعات کم باری، شبکه الکتریکی انرژی لازم جهت شارژ خودروهای الکتریکی را فراهم آورده و در ساعات پیک بار خودروها میتوانند مقداری از انرژی ذخیره شده را به شبکه برگردانند. این خودروها با این عملکرد میتوانند به کاهش آلودگی، بهبود کیفیت توان، افزایش قابلیت اطمینان و تاخیر در ارتقاء تجهیزات شبکه و; بپردازند. در این مقاله نهاد تجمیع کننده و پارکینگ، وابسته به شرکت توزیع میباشند. سود و هزینههای انجام شده در این طرح به صورت ریاضی مدل شدهاند و از الگوریتم PSO ااستفاده شده است تا به محاسبه سود قتصادی ماکزیمم از دید یک شرکت توزیع البته در صورت وجود پرداخته شود


مقاله حل جریان لزج درون حفره با استفاده از شبکه های تطبیقی غیر همگن با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله حل جریان لزج درون حفره با استفاده از شبکه های تطبیقی غیر همگن با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله حل جریان لزج درون حفره با استفاده از شبکه های تطبیقی غیر همگن با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله حل جریان لزج درون حفره با استفاده از شبکه های تطبیقی غیر همگن با word :
سال انتشار: 1388
محل انتشار: هشتمین کنفرانس هیدرولیک ایران
تعداد صفحات: 8
چکیده:
یکی از ضرورتهای رسیدن به دقت های دلخواه در حل معادلات حاکم بر جریان سیال لزج، شبکه بندی مناسب می باشد. از طرف دیگر افزایش تعداد سلول های محاسباتی که لازمه بالارفتن دقت است، در تکنیک های رایج حل، باعث بالارفتن بسیار زیاد تعداد سلولهای محاسباتی میگردد. در تحقیق حاضر که در ادامه مطالعات هام و همکاران ارائه شده است [ 1]، افزایش تعداد سلولهای محاسباتی به صورت هوشمند و تنها در نواحی مورد نیاز صورت می پذیرد. بدین منظور معادلات حاکم بر جریان سیال در شبکه های متعامد تطبیقی به نحو مقتضی گسسته سازی شده اند و معیار تطابق شبکه برای آن پیاده سازی گردیدهاست. در انتها مساله جریان درون حفره جهت مقایسه شبکه تطبیقی و شبکه یکنواخت مطالعه شده است.


مقاله بررسی اکوفیزیولوژی جوانه زنی بذر علف هرز ارشته خطایی(.Lepyrodiclis holosteoides Fenzl) با word دارای 4 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی اکوفیزیولوژی جوانه زنی بذر علف هرز ارشته خطایی(.Lepyrodiclis holosteoides Fenzl) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی اکوفیزیولوژی جوانه زنی بذر علف هرز ارشته خطایی(.Lepyrodiclis holosteoides Fenzl) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی اکوفیزیولوژی جوانه زنی بذر علف هرز ارشته خطایی(.Lepyrodiclis holosteoides Fenzl) با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: پنجمین همایش علوم علف های هرز ایران
تعداد صفحات: 4
چکیده:
ارشته خطایی (.Lepyrodiclis holosteoides L) علف هرزی از تیره میخک (Caryophyllaceae) است که برخی از مزارع گندم و کلزای کشور را آلوده کرده است. با توجه به اینکه یافته های جامعی درباره اثر عوامل محیطی بر جوانه زنی بذر ارشته خطایی در دست نیست، پژوهش حاضر با هدف شناسایی برخی از عوامل مؤثر بر جوانه زنی بذر این علف هرز مشکل ساز انجام شد. بدین ترتیب، اثر دمای متناوب 18/10، 25/20، 30/22، و 30/25 درجه سانتی گراد)، خراش دهی با اسید سولفوریک غلیظ ( 0، 3، 6، 9، 12 و 15 دقیقه) و تیمار با جیبرلین (0، 10 و 20 پی پی ام) بر جوانه زنی بذر ارشته خطایی بررسی شد. نتایج نشان داد که دمای بهینه جوانه زنی بذر، تناوب دمایی 20/25 درجه سانتی گراد بود. بیشترین (72 درصد) و کمترین (44 درصد) جوانه زنی بذر به ترتیب پس از 3 و 15 دقیقه تیمار با اسید سولفوریک غلیظ بدست آمد. جیبرلین 10و20 پی پی ام اثر مشابهی بر جوانه زنی بذر داشتند. با توجه به دمای مطلوب جوانه زنی بذر، به نظر می رسد پراکنش ارشته خطایی بیشتر محدود به مناطق معتدل باشد و در مناطق گرم و مرطوب، علف هرز مشکل سازی محسوب نمی شود.


مقاله وظایف واحد منابع انسانی اثربخش در سازمان های ارگانیک و مکانیک از دید کارکنان با word دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله وظایف واحد منابع انسانی اثربخش در سازمان های ارگانیک و مکانیک از دید کارکنان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله وظایف واحد منابع انسانی اثربخش در سازمان های ارگانیک و مکانیک از دید کارکنان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله وظایف واحد منابع انسانی اثربخش در سازمان های ارگانیک و مکانیک از دید کارکنان با word :
مقاله وظایف واحد منابع انسانی اثربخش در سازمان های ارگانیک و مکانیک از دید کارکنان با word که چکیدهی آن در زیر آورده شده است، در بهار 1389 در بصیرت (مدیریت) از صفحه 137 تا 149 منتشر شده است.
نام: وظایف واحد منابع انسانی اثربخش در سازمان های ارگانیک و مکانیک از دید کارکنان
این مقاله دارای 13 صفحه میباشد، که برای تهیهی آن میتوانید بر روی گزینهی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله مدیریت منابع انسانی
مقاله سازمان ارگانیک
مقاله سازمان مکانیک
چکیده و خلاصهای از مقاله:
اگر ساختار سازمان ها را به دو نوع ارگانیک و مکانیک تقسیم کنیم، واحد منابع انسانی در هر یک از این دو نوع ساختار از لحاظ اولویت بندی وظایف متفاوت خواهد بود. این پژوهش درصدد بررسی تفاوت وظایف واحد منابع انسانی اثربخش در سازمان ها با ساختار ارگانیک و مکانیک از دید کارکنان است. قطعا نوع نگاه پرسنل در این سازمان ها بر روی کیفیت نیازها و خواسته های آنها تاثیر گذاشته و مدیران جهت اداره مناسب سازمان و کارکنان باید به این تفاوت های نگرشی توجه کنند. نمونه گیری به روش تصادفی ساده انجام شده و تعداد 196 پرسش نامه توزیع و جمع آوری شد. در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از پرسش نامه، از آزمون های کولموگروف اسمیرنوف، آزمون مقایسه میانگین t و آزمون U مان-ویتنی استفاده شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که دیدگاه پرسنل سازمان های ارگانیک و مکانیک درباره وظایف واحد منابع انسانی تا حد زیادی متفاوت است. به عنوان نمونه وظیفه های وساطت میان سازمان و اتحادیه کارگری، تدوین برنامه های مصوب در زمان ورود کارکنان و تجزیه و تحلیل دقیق مشاغل، از دید کارکنان سازمان های ارگانیک به ترتیب، مهم ترین وظایف واحد منابع انسانیاست در حالی که از دید کارکنان سازمان های مکانیک، وظایف آموزش پرسنل، وساطت میان سازمان و اتحادیه کارگری و طراحی سیستم پاداش به ترتیب مهم ترین وظایف واحد منابع انسانی است.


مقاله رایگان اراتوستن با word دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رایگان اراتوستن با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رایگان اراتوستن با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رایگان اراتوستن با word :
اراتوستن که کتابدار کتابخانهی اسکندریه در قرن سوم پیش از میلاد بود، هنگامی که این مطلب را خواند، دریافت که اطلاعات لازم برای محاسبهی محیط زمین را در اختیار دارد. وی همان روز و همان ساعتی که در بالا گفته شد، آزمایشی ترتیب داد و مشاهده کرد که پرتوهای خورشید در اسکندریه تا حدودی مایل بوده و حدود هفت درجه از خط عمود انحراف دارد.
حالا دیگر فقط محاسبهای هندسی باقی مانده بود. فرض کنید زمین گرد است، در این صورت محیط دایره آن 360 درجه است. با این تفسیر اگر دو شهراز یکدیگر7 درجه دور باشند، می توان گفت به اندازه هفت سیصد و شصتم یا یک پنجاهم یک دایره کامل از هم فاصله دارند .با اندازه گیری فاصله دو شهر ، مشخص شد که این دو 5 هزار استادیوم (واحد طول برابر با حدود185 متر) از یکدیگر دورند. اراتوستن نتیجه گرفت که محیط زمین 50 برابر این فاصله یعنی 250 هزار استا دیوم است. از آنجا که دانشمندان در مورد طول واقعی یک استادیوم یونانی اختلاف نظر دارند، غیر ممکن است بتوانیم دقت این اندازه گیری را تعیین کنیم. اما طبق بعضی از محاسبهها گفته می شود خطای این اندازه گیری حدود 5 درصد است .
700سال پیش از میلاد مسیح ، یکی از فیلسوفان مشهور یونان به نام فیثاغورث ، به کروی بودن زمین پی برد. وی زمین را با شکل ماه مقایسه کرد. اندیشمند دیگر یونانی ، به نام ارسطو ، که 300 سال پیش از میلاد زندگی میکرد، نیز به این نتیجه رسید که زمین کروی است. وی مشاهده کرد که به هنگام گرفتن ماه ، سایه زمین در روی آن به شکل منحنی است. سپس در 200 سال پیش از میلاد ، اراتوستن ، انحنای زمین را محاسبه کرد و اندازه آن را بدست آورد.
اندازهگیری اراتوستن
اراتوستن اولین بار محیط زمین را اندازه گرفت. نتایج او به اعداد مورد قبول امروزی بسیار نزدیک است. اراتوستن در اندازهگیری خود از یک واحد قدیمی طول به نام استادیوم استفاده کرد. این واحد با واحدهای متداول امروزی همسان نیست ولی میتوان آن را حدود 185 متر در نظر گرفت. اراتوستن تحصیلات خود را در مرکز بزرگ آموزشی اسکندریه مصر انجام داد. او میدانست که شهر سوئنه در 5000 استادیومی جنوب اسکندریه واقع است.
در ظهر اعتدال بهاری ، آفتاب بطور مستقیم بر این شهر میتابد و سایهای ایجاد نمیکند، ولی در همان روز و همان ساعت در اسکندریه ، اشیا دارای سایهاند. او با نصف یک میله عمودی ، زاویه پرتوهای خورشید را اندازهگیری کرد. در اسکندریه زاویه 7 درجه و 12 دقیقه بود. چون فاصله خورشید بسیار زیاد است، پرتوهای آن تقریبا موازی میتابند. با استفاده از این واقعیت ، وی به این نتیجه رسید که زمین باید کروی باشد. در سوئنه ، پرتوها عمود هستند و سایه ایجاد نمیکنند، ولی در اسکندریه با خط عمود بر زمین ، زاویهای میسازند.
